تقديم طلب توظيف داخلي

1. أن يكون المتقدم كويتي الجنسية.
2. حسن السيرة والسلوك، وألا يكون قد سبق الحكم عليه في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره.
3. ألا يكون قد سبق فصله تأديبياً من الخدمة ما لم يصدر قرار برد اعتباره.
4. استيفاء شروط شغل الوظيفة المعلن عنها.
5. اجتياز المقابلات المقررة بنجاح.
6. لم تصدر عليه عقوبةخفض راتب أو درجة (آخر سنتين).
7. أن لا يتجاوز عمره 45 سنة.

• بكالوريوس (تخصص رئيسي) في إحدى التخصصات التالية:
• درجة البكالوريوس في هندسة كمبيوتر أو علوم كمبيوتر أو نظم المعلومات
• خبرة عملية لا تقل عن 15 سنة بعد الحصول على المؤهل الجامعي في نفس مجال التخصص.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة اشرافية على أن يكون المتقدم قد تدرج في شغل تلك الوظائف الاشرافية وفقا لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم25 لسنة 2006.

يرجى تحميل الوصف الوظيفي لكل منصب:

• مدير ادارة مركز نظم المعلومات